| Full fart på rekryteringen inom gruvindustrin |
|
En gruvboom drar fram över landet. Tusentals jobb inom olika yrken ska tillsättas i gruvindustrin inom ett par år. Samtidigt som gruvnäringen expanderar kraftigt fortsätter också generationsväxlingen. Inom några år behövs cirka 3 000 personer till branschen. Rekryteringsbehoven är mycket större än de som är arbetssökande på Arbetsförmedlingen i gruvorterna. Långt ifrån alla jobb är under jord. En mängd olika yrken förekommer i gruvindustrin som till exempel administratör, bergarbetare, brandman, chaufför, ekonom, elektriker, guide, ingenjör, logistikansvarig, mekaniker, maskinförare, projektledare, serviceman, sjukgymnast, snickare, utvecklare. Mest efterfrågat är olika typer av ingenjörskompetens. Arbetsförmedlingen samarbetar med gruvkommunerna och de olika bolagen om rekryteringar och utbildningar. Bland annat har rekryteringsmässor ordnats på olika håll. Tack var mässorna har företagen fått in tusentals ansökningar. — Men det ska inte avskräcka någon från att söka. Många som hittills sökt har inte rätt kompetens till jobben, därför kan det löna sig att kontakta företagen direkt och få uppgifter om hur man kan utbilda sig, säger Rolf Olsson, som är Arbetsförmedlingens branschstrateg för Norrbotten och Västerbotten. Arbetsförmedlingen ordnar utbildningar till efterfrågade yrken som bergarbetare, processarbetare eller fordonsförare. Det finns också andra utbildare, till exempel Bergsskolan i Filipstad, komvux i Lycksele och komvux Lapplands kommunförbund. Är du intresserad kontaktar du utbildningsanordnarna direkt. Du kan också klicka på länken "Arbetsförmedlingens utbildningar" i högerspalten. Se filmerna med gruvföretag som söker personal |