Liitetiedostot:
Asetus sosiaaliturvan soveltamisesta 1408/71
E301 todistuksen hakemuslomake (ruotsiksi)
EEG Förordning 1408/71
Internationella förordningar
Kansainväliset säädökset ja soveltamisalalaki
| Rajattomat työmarkkinat |
RAJATTOMAT TYÖMARKKINATPohjoismaiden välille on jo vuonna 1954 solmittu sopimus vapaista työmarkkinoista. Sopimus on taannut Pohjoismaiden kansalaisille oikeuden matkustaa Pohjoismaissa ilman passia ja asua ja työskennellä toisessa Pohjoismaassa ilman työ- ja oleskelulupia sekä ottaa vastaan työtä toisessa maassa samoilla ehdoilla kuin maan kansalaiset. Sopimuksessa vapaista työmarkkinoista määritellään myös se, mitkä sosiaalivakuudet pätevät myös toiseen Pohjoismaahan muutettaessa ja miten sosiaalivakuuksia sovelletaan yksilötasolla. Kansalaisuudella ei ole merkitystä sovellettaessa työlainsäädäntöä. Työsuhdeturvan, palkkauksen, työajan, vuosiloman ja työturvallisuuden suhteen sovelletaan työssäolomaan säännöksiä. Työsopimus on hyvä tehdä aina kirjallisena ja siinä tulee olla työsuhteen alkamispäivä sekä palkkaukseen liittyvät sopimukset. Eräiden ammattiryhmien osalta vaaditaan toisessa maassa suoritetun ammattitutkinnon tunnustamista ja rekisteröintiä. Suomessa tunnustetaan ETA –maiden kansalaisten tutkintotodistukset. Suomessa päätöstä kelpoisuudesta haet opetushallitukselta. Tutkintojen tunnustaminen ja rekisteröiminen saattaa kestää, joten tähän on hyvä varata riittävästi aikaa. Venäjän Murmanskin alue on tullut mukaan Suomen, Ruotsin ja Norjan pohjoisten alueiden työmarkkinayhteistyöhön vuonna 1992 ja yhteydet Muurmanskin alueen kanssa ovat nykyään vilkkaat. Venäläisiä työskentelee paljon erityisesti Pohjois-Norjassa. Pohjoismaisesta käytännöstä poiketen Venäjälle matkustavalta ja Venäjältä pohjoismaihin tulevilta vaaditaan passi ja viisumi sekä asianmukaiset työ- ja oleskeluluvat. Ammattien tunnustaminenRuotsiHögskoleverket, ulkomaisten korkeakouluopintojen arviointi NorjaSamordna opptak, ulkomaisten lukio-opintojen korkeakoulukelpoisuuden arviointi VenäjäVenäjän opetusministeriö: www.ed.gov.ru Tietoa ulkomaalaisten oleskelu- ja työlupakäytännöstä ja ammattitutkintojen tunnustamisesta VenäjälläUlkomalaisen oleskeluun Venäjällä vaaditaan joko kerta- tai pitkäaikaisviisumia, joka haetaan Venäjän konsulaatista ja johon on merkitty oleskeluajan pituus. Mikäli oleskelu Venäjällä kestää yli 3 vuorokautta ulkomaalainen täyttää rajalla maahantuloilmoituksen, jonka perusteella tapahtuu maassaoleskelun rekisteröinti. Venäjällä työskentelyyn ulkomaalainen tarvitsee työlupaa, jonka työnantaja hakee paikalliselta työvoimatoimistolta, ja mikäli kyseisen avoimen työpaikan täyttämiseen ei löydy sopivaa venäläistä hakijaa, työhallinto antaa asianomaisen lausunnon ulkomaisen työvoiman käytöstä ja työluvan. |